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胡岳法：歇不住的“凤凰”（先锋足印·核心价值观践行者） [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2018-12-17
来源：人民网（2014年9月9日）

胡岳法（左一）看望贫困学生。

    要逮到胡岳法，不容易：他坐不住办公室，大半时间在村里各头跑。但有心见个面，也容易：每天清晨5点到6点半，是这位村党委书记的“早课”时间，在村里走一圈，把看到的问题、想到的思路记录在案。这个习惯，老胡坚持了数十年。在爱人眼中，老胡就是个歇不住的人。
    今年55岁的胡岳法，从15岁起在村生产队当会计，上世纪90年代初担任浙江杭州市萧山区衙前镇凤凰村书记，在村里一干就是36年。36年来，凤凰村发生了“涅槃”，从小村、穷村，变成了大村、富村。去年，全村净资产更是达到了3.81亿元。然而，对于老胡，日子始终一样过，围着村子转，从早忙到晚。
    “当村干部一阵子，做人一辈子，说到底，要看干了多少实事……”老胡说起话来底气十足，时常伴随着爽朗的笑声。
    时值萧山区开展村规模调整，凤凰村与相邻的两个村合并。那两个村多年发展停滞，内讧不断，是衙前镇有名的“老上访村”。老胡自感压力大，家人和朋友都竭力劝他不要去接这个烂摊子，当地一家大企业也高薪力邀他加盟。老胡心中摇摆过，但他最终还是选择留下，揽下了这件“瓷器活”，“不当这个书记，这个村可能就乱了。”
    新村刚合并，老胡就领着“过渡班子”，点起了改造老集镇三岔路口的“第一把火”。这个地带属于“灰色地带”，镇政府早想改造，但10多年来都没人敢领这个头。老胡偏不信邪：“事要解决总要有人牵头，我们不牵头，谁来做？”在他的带领下，仅用两个月就打开了局面，改造效果喜人，当初的“灰色地带”如今已高楼林立。
    今年，在老胡的推动下，凤凰村又试水股权改革，村股份经济联合社将2.1亿元总授权股金确权至578户家庭。村民有了股金权证，就能共享凤凰村的改革成果。“改革让村民（股东）能世世代代享受凤凰的成果，更让子女记住自己是凤凰人。”村民翁关增刚领到自家的“凤凰股金权证”，称这是看得见、摸得着的实惠。
    如今的凤凰村实现了三大“集体保障”：免费供应米、油、天然气；村里集体经济提供的医疗保障与农保相结合，村民住院仅需自费5％；60岁老人每月1400元—1840元不等的养老金——这在杭州这样发达地区的农村中也是首屈一指的。


    在村里威信高，但老胡从不搞“一言堂”，重大和敏感事项都由村班子集体决策。起初，也有人挖空心思，想通过老胡的亲戚朋友“走门路”来包工程，被他一口回绝：“有得必有失，有失必有得，经不起诱惑，看似得了‘好处’，实际上降了个人威信，甚至是组织形象。”
    为管理好新凤凰村，老胡牺牲了许多。早些年，因为工作忙，家里大小事都扔给老伴。儿子18岁就经商办企业，他也顾不上“帮一把”。去年萧山区村级组织换届之际，胡岳法也想退下来歇歇。可村里人一听到风声就纷纷找他来了：“你这个主心骨走了，村子怎么办？”老胡心又软了：“早就把心交给村里了，大家觉得还能用就用吧！”于是，他再次高票当选。如今，歇不住的老胡又做起新的“凤凰梦”：到2020年，全村私营经济净资产达10亿美元；村集体经营性资产达到1亿美元；村每年可用资金达到1000万美元；村民人均年收入实现1万美元。这个梦要实现，不容易，不过交给老胡，凤凰村的村民信心满满。
    《人民日报》（2014年09月09日17版）
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只看该作者 沙发  发表于: 2018-12-17
【相关阅读】胡岳法：当好村民的“看家人”
来源：萧山网—萧山日报（2014年2月20日）
作者：记者 洪斐 通讯员 毕迪

    提起凤凰村，萧山很多人都会竖起大拇指。而在凤凰村里，提起胡岳法，每个村民都会竖起大拇指。


    胡岳法是凤凰村的“看家人”。从1978年至今，他已经担任村主任14年、村书记22年了。36年来，胡岳法凭借着共产党员的信念、以看家人的责任感把原来的“上访村”变成了“全国文明村”。他自己也因此获得了“最美基层干部”、“金牛奖”等多项荣誉。
    党员干部就要有担当
    村干部是最基层的党员干部，也是最贴近群众的党员干部。2013年11月，凤凰村村级组织换届前的一次老党员座谈会上，一名老党员当着镇领导的面说：“只要老胡不是身体吃不消，书记就希望让他当下去。”
    此前，胡岳法已在多个场合说过：向组织和村民好交差了，是该享受退休生活了。这次是老胡第二次“辞官”，但面对组织和村民的执意挽留，胡岳法再次参加了村党组织换届选举，结果以超96%的最高得票率再次当选。
    早在2005年6月，镇党委政府决定把凤凰周边的两个村并入凤凰村，以发挥区位优势，以强带弱，促进共同发展。
    而要并入的两个村已多年不发展，且都是全镇有名的“上访”村。家人和朋友劝老胡不要去接这个烂摊子。衙前一家大企业的老总也极力邀请老胡去担任他公司的党组织书记，享受副总的高薪待遇。
    新村成立前夕，老胡申请退下来。但三个村的党员、村民代表和上级组织都希望他担任新村的书记。老胡犹豫过，但最后还是决定挑起这个担子，他说：“作为党员干部就要有担当。”


    发展经济是最大的民生
    当地农村话说，“百姓，百姓，百条心”。在老胡看来，“希望过好日子，大家都是一条心”。
    1984年，凤凰利用土地投资，与石油公司合作，兴办了全省第一家全民与村集体联营的加油站，当年赢利50万元。
    1992年，推行了农业集约化经营，机械化操作，提高了农业生产效率。
    1997年，办起了衙前农贸市场和小商品市场，为农业剩余劳力创造了就业岗位。
    1999年，办起了当时萧山第一家由村集体与农户组建的股份制企业，为集体和78户农户的闲余资金找了稳定的增值渠道。
    并村以来，凤凰村因地制宜，从搭建公共平台、服务村民创业中，实现“个私经济、集体经济”两条腿协调走路，富民强村。村级净资产从2005年的1.1亿元，增长到2013年的3.81亿元；村级可用资金从2005年的1027万元，增长到2013年的3882万元。
    有，要大家有；好，要大家好
    凤凰的村级保障是远近闻名的：村集体免费向老百姓供应着米、油和天然气，村民就医有“门诊72%、住院95%”的报销，60岁以上老年人按月在村集体领取1200—1640元的养老金。
    一位村民在弥留之际，说要见见胡书记。当老胡匆匆赶到时，他一把拉住老胡的手，哭着说：“我的日子不多了，但村里有这样好的政策，有你这样的书记，我没什么牵挂了。我的孩子只有11岁，就全托付给你们了。”
    为改善外来职工的生活，凤凰村还投入5300万元，建设了全市首个外来人口集中居住建制社区，使2000多名民工享受到城市小区一样的居住环境。一位66岁的安徽籍老党员为把组织关系转过来，曾三次回老家办手续；2013年12月，河南籍居民刘继平当选社区居民委员会委员。
    为切实把发展建立在“文明素质提升”基础上，把社会和谐建立在“团结、互助、友爱、共享”基础上，胡岳法在凤凰举行首届“最美家庭”表彰暨老年村民迎新春团拜会团拜会上宣布：“凤凰不仅要坚持年年表彰优秀凤凰学生，且从今往后，还要年年表彰凤凰‘最美家庭’，年年春节给老年村民拜年、发红包。”
    制度，领导带头执行才管用
    9年来，凤凰新农村建设累计投入超过3.6亿元，大小项目、工程近百个；拆迁、改造7万多平方米，没有引发一起集体上访；每年2600多万的应收款，全都按时足额收齐。
    老胡的窍门是用制度说话，让老百姓当家，按程序、讲原则。起初，也有人挖空心思，想通过老胡的亲戚、朋友“走门路”来包工程。胡岳法直接跟他们说：“如果我利用手中的权力帮了你们，我就会失去群众的信任。如果我犯了错误，就会牵连你们。现在，我站在中间立场，不帮你们，也不害你们。”
    胡岳法威信高，但他从不搞“一言堂”，重大和敏感的事项都由集体决策，实现“从下到上作决策，从上到下受监督”。老胡认为，有得必有失，有失必有得。如果没有组织原则、法纪观念、经不起诱惑，看似得了“好处”，实际上，降低了个人威信，甚至是党的形象。作为村书记，必须带头遵守党的纪律，必须带头维护党的形象。
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